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開(kāi)放平臺(tái)首頁(yè) > 企業(yè)服務(wù) > 企業(yè)招聘 > Gem API 服務(wù)商的替代者

Gem API 服務(wù)商替代品(2025)

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評(píng)分 44/100
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在尋找Gem API替代品時(shí),潛在用戶通常會(huì)重點(diǎn)關(guān)注 API 的可用性、易用性、強(qiáng)大的客服支持以及靈活的定價(jià)計(jì)劃等關(guān)鍵因素。Gem API的最佳替代品是:SmartRecruiters API、iCIMS API、Param API和Recruit CRM API。通過(guò)查看Gem API與其替代品的詳細(xì)對(duì)比列表,您可以快速了解各API服務(wù)商的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),從而更輕松地選擇最適合您業(yè)務(wù)需求的 API 服務(wù)提供商,優(yōu)化決策效率。

最佳Gem API 替代品推薦

我們?cè)u(píng)估了一些最好的企業(yè)招聘類API服務(wù)商,以下是Gem API服務(wù)商最佳替代品。

SmartRecruiters API
評(píng)分64/100
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iCIMS API
評(píng)分53/100
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Param API
評(píng)分43/100
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Recruit CRM API
評(píng)分48/100
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一鍵比較
深入比較Gem API與最佳替代者

70 個(gè)Gem API 服務(wù)商替代品70

SmartRecruiters 是一家專注于智能招聘軟件的公司,提供全面的招聘解決方案,包括候選人跟蹤、工作廣告、工作分發(fā)、職業(yè)網(wǎng)站、CRM、聊天機(jī)器人招聘、AI招聘、文本招聘和入職服務(wù)。其產(chǎn)品旨在通過(guò)人工智能技術(shù)簡(jiǎn)化招聘流程,提高招聘效率,幫助企業(yè)快速、智能地招聘人才。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為59分

與Gem API相比,SmartRecruiters在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,SmartRecruiters高出14分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
83%的業(yè)務(wù)相似度SmartRecruiters與Gem API全面對(duì)比

iCIMS 是一個(gè)領(lǐng)先的招聘軟件平臺(tái)和排名第一的應(yīng)聘者跟蹤系統(tǒng),提供全合一的招聘軟件解決方案,包括候選人吸引、人才參與、應(yīng)聘者管理和員工入職與流動(dòng)性管理。iCIMS 以其 AI 驅(qū)動(dòng)的招聘平臺(tái)而聞名,幫助招聘團(tuán)隊(duì)高效地篩選和吸引高質(zhì)量人才。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為53分

與Gem API相比,iCIMS在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,iCIMS高出8分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
83%的業(yè)務(wù)相似度iCIMS與Gem API全面對(duì)比

Param.ai 是一家專注于智能招聘軟件的公司,旨在通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的預(yù)測(cè)幫助企業(yè)更智能地招聘。公司利用人工智能技術(shù)自動(dòng)化候選人篩選,減少招聘時(shí)間,并提供5倍于傳統(tǒng)方法的候選人體驗(yàn)。Param.ai 的產(chǎn)品支持從人才搜索、篩選、面試到最終錄用的全流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)偏見(jiàn)的招聘決策,并與多種工具集成,以提供無(wú)縫的業(yè)務(wù)體驗(yàn)。

API適用于印度
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為36分

與Gem API相比,Param在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 暫無(wú)
83%的業(yè)務(wù)相似度Param與Gem API全面對(duì)比

Recruit CRM是一款A(yù)I驅(qū)動(dòng)的招聘軟件,專為全球招聘機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),旨在簡(jiǎn)化工作流程、提高招聘精準(zhǔn)度并快速鎖定頂尖人才。它提供工作流程自動(dòng)化、簡(jiǎn)歷解析、候選人匹配、GPT集成等多項(xiàng)AI功能,以及與1000多個(gè)應(yīng)用的無(wú)縫集成,幫助提升招聘效率。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為訂閱
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為41分

與Gem API相比,Recruit CRM在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
82%的業(yè)務(wù)相似度Recruit CRM與Gem API全面對(duì)比

Sense Talent Engagement Platform是一個(gè)集成的人工智能招聘平臺(tái),提供從自動(dòng)化工作流程、數(shù)據(jù)庫(kù)清理、面試安排到文本消息、AI聊天機(jī)器人、候選人匹配等一系列招聘解決方案。平臺(tái)通過(guò)AI技術(shù)幫助企業(yè)構(gòu)建人才管道,加速招聘流程,提高招聘效率,適用于金融服務(wù)、醫(yī)療保健、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)行業(yè)。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為33分

與Gem API相比,sensehq在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
81%的業(yè)務(wù)相似度sensehq與Gem API全面對(duì)比

HireHive是一家提供招聘軟件和人才招聘系統(tǒng)的公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括自動(dòng)化發(fā)布職位、創(chuàng)建吸引人的職位描述、提供人工智能支持的招聘平臺(tái),以及全面的招聘流程管理。公司通過(guò)其平臺(tái)幫助企業(yè)高效地找到并雇傭合適的候選人,支持多語(yǔ)言招聘、團(tuán)隊(duì)協(xié)作招聘,并提供定制化的申請(qǐng)流程和簡(jiǎn)歷解析功能。

API適用于愛(ài)爾蘭
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為34分

與Gem API相比,HireHive在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
81%的業(yè)務(wù)相似度HireHive與Gem API全面對(duì)比

PageUp 是一款企業(yè)級(jí)人才招聘軟件,提供從招聘到員工發(fā)展的全方位解決方案。它包括招聘市場(chǎng)軟件、員工連接、文本招聘、申請(qǐng)跟蹤系統(tǒng)、入職軟件、分析、學(xué)習(xí)管理、績(jī)效管理和繼任軟件等。PageUp 還提供行業(yè)特定的解決方案,如高等教育、政府、醫(yī)療保健、零售、采礦和建筑等,并強(qiáng)調(diào)其人工智能技術(shù)在招聘流程中的應(yīng)用。PageUp 的軟件在全球190多個(gè)國(guó)家被廣泛使用,幫助企業(yè)構(gòu)建和發(fā)展高效能團(tuán)隊(duì)。

API適用于澳大利亞
支持官網(wǎng)
定價(jià)方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為47分

與Gem API相比,PageUp在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 在網(wǎng)站域名評(píng)分方面,PageUp高出2分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
81%的業(yè)務(wù)相似度PageUp與Gem API全面對(duì)比

JobScore 是一家專注于人才招聘和獲取的軟件公司,提供多種招聘解決方案,包括為人力資源專業(yè)人士、招聘經(jīng)理、專業(yè)招聘人員和人才獲取團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的計(jì)劃。公司的主要業(yè)務(wù)包括創(chuàng)建吸引人的職位頁(yè)面、構(gòu)建候選人渠道、審查和響應(yīng)候選人、安排和面試、優(yōu)化招聘流程以及衡量和優(yōu)化招聘效果。JobScore 旨在通過(guò)技術(shù)提升招聘優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)化和改進(jìn)招聘工作流程。

API適用于美國(guó)
支持官網(wǎng)
有限試用
定價(jià)方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評(píng)分為32分

與Gem API相比,JobScore在以下方面更具有優(yōu)勢(shì):

  • 提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗(yàn)
78%的業(yè)務(wù)相似度JobScore與Gem API全面對(duì)比

Gem API 服務(wù)商常見(jiàn)問(wèn)題解答

Gem最佳替代者是誰(shuí)?
Gem服務(wù)商最佳替代品是SmartRecruiters、iCIMS、Param和Recruit CRM。
免費(fèi)的GemAPI 替代者?
1. breezy提供的免費(fèi)計(jì)劃是每月限免,提供每月免費(fèi)API調(diào)用次數(shù),靈活節(jié)省成本。2. Flatchr提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。3. JobScore提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。4. HireHive提供的免費(fèi)計(jì)劃是有限試用,提供免費(fèi)試用API次數(shù)以執(zhí)行測(cè)試。
我為什么要考慮Gem替代者?
Gem并非企業(yè)招聘類API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時(shí)需要從:定價(jià)、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實(shí)力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。